Autor: Administrator

Pre-Konferenz läuft! Pre-conference in progress! Pré-conférence en cours!

[DE] Die Jugendteams sind bereits mit der Planung der Konferenz beschäftigt. Wir haben ein kurzes Video für Euch gemacht, das Ihr HIER finden könnt. Wie Ihr sehen könnt laufen die Vorbereitungen auf Hochtouren

[EN] The youth teams are already busy planning the Conference. We made a little video for you, which you can find HERE. As you can see, preparations are running hot.

[FR] Les équipes de jeunes sont déjà occupées à planifier la Conférence. Nous avons fait une petite vidéo pour vous, que vous pouvez trouver ICI.
Comme vous pouvez le voir, les préparatifs commencent à chauffer

Countdown 2030? – Läuft!

Jugendliche planen Programm für internationale Zukunfts-Konferenz

Begleitet und unterstützt von dem gemeinnützigen Berliner Verein bridge-it! e.V. planen und organisieren 20 Jugendliche aus Deutschland, Benin, Burkina Faso, Kamerun, Südafrika und Malawi die internationale Jugendkonferenz „Countdown 2030 – Our common future“, die vom 2.-6. Dezember 2019 in Köln stattfinden wird. Die Jugendlichen haben sich in drei regionalen Orgateams – Team Germany, Team Francophone und Southern African Team –  zusammengefunden und treffen sich seit diesem Frühjahr regelmäßig in virtuellen Räumen, um ihre Fragen und Ideen zum Konferenzprogramm miteinander auszutauschen. Doch es gibt nicht nur die Begegnungen im Netz: In längeren Abständen treffen sich die regionalen Orgateams auch ganz real, zuletzt das deutsche Jugendorgateam, kurz „JOT“, vom 5.-7. Juli in Berlin.

Eindrücke vom 2. Training des Jugend-Orga-Teams in Deutschland

Das JOT setzt sich zusammen aus acht Schüler*innen und Auszubildenden aus Ost-, West-, Nord- und Süddeutschland. Ari, Mathilda, Edmercio, Maxim, Toni, Caprice, Osmerlin und Jule kennen sich seit dem ersten Jugendorgatreffen zu Beginn dieses Jahres und haben seither schon einiges zu den Themenfeldern SDGs/Agenda 2030, Systemdenken und inklusives Konferenzmanagement gelernt. Jetzt geht es darum, das Gelernte in die Praxis eines Konferenzprogramms umzusetzen – eine herausfordernde Aufgabe. Welche Themen liegen uns ganz besonders am Herzen? Welchen Stellenwert sollen die SDGs einnehmen? Welcher methodische Zugang eignet sich für welches Thema am besten? Welche Referent*innen könnten wir einladen? Haben wir Barrierefreiheit mitgedacht? Und welche Band wollen wir für den Abschlussabend anfragen? All diese Fragen müssen nicht nur innerhalb des deutschen JOT beantwortet, sondern auch mit den beiden anderen Jugendorgateams im westlichen und südlichen Afrika rückgekoppelt und besprochen werden: Alle Perspektiven sollen ins Konzept der Konferenz mit einfließen – nicht nur diejenige des Gastgeberlandes.

4. virtuelles Treffen des „International Youth Committee“

Für den Austausch auf internationaler Ebene ist auf dem dreitägigen Treffen in Berlin während eines virtuellen Meetings ausgiebig Gelegenheit. Dank zweier professioneller Übersetzerinnen klappt die Verständigung in alle Richtungen reibungslos. Hier wird darüber gesprochen, wie weit die nationalen Teams mit ihrer Programmplanung sind, die Jugendlichen verständigen sich auf gemeinsame Themen und Aktionen und darüber, auf welche Weise sie einander möglicherweise wechselseitig unterstützen können.

Am Ende des JOT in Berlin haben sich die sechs Mitglieder des deutschen JOT auf einen thematischen Schwerpunkt für den Tag der Konferenz, für dessen Gestaltung sie verantwortlich sind, geeinigt, und jede*r tritt mit einem dicken Stapel „Hausaufgaben“ die Rückreise an. Bis zum nächsten virtuellen Meeting sind es noch knapp drei Wochen – bis dahin ist in Deutschland, in Benin, in Burkina Faso, in Kamerun, in Südafrika und in Malawi noch einiges zu tun. Ende November, wenige Tage vor Beginn der Konferenz, werden sich die insgesamt 18 Jugendlichen aus den regionalen Orgateams dann zum ersten Mal real begegnen und gemeinsam zum „Countdown 2030“ runterzählen.


Young people planning a Programme for an International Future Conference

Accompanied and supported by the non-profit Berlin-based association bridge-it! e.V., 20 young people from Germany, Benin, Burkina Faso, Cameroon, South Africa and Malawi are planning and organising the international youth conference „Countdown 2030 – Our common future“, which will take place in Cologne from 2-6 December 2019. The young people have come together in three regional organizing teams – Team Germany, Team Francophone and Southern African Team – and have been meeting regularly in virtual rooms since this spring to exchange their questions and ideas about the conference program. But there are more than just the meetings online: At longer intervals the regional organizing teams also meet in real life, most recently the German Youth Organizing Team, or „JOT“ for short, from July 5-7 in Berlin, which consists of eight pupils and trainees from East, West, North and South Germany. Ari, Mathilda, Edmercio, Maxim, Toni, Caprice, Osmerlin and Jule have known each other since the first JOT meeting at the beginning of this year and have since learned a lot about SDGs/Agenda 2030, system thinking and inclusive conference management. Now it’s time to put what they have learned into practice in a conference program – a challenging task. Which topics are particularly important to us? How important should the SDGs be? Which methodological approach is best suited for which topic? Which speakers could we invite? Have we considered accessibility? And which band do we want to ask for the final evening? All these questions have to be answered not only within the German JOT, but also have to be feebacked and discussed with the two other youth orga-teams in West and Southern Africa: All perspectives should be incorporated into the concept of the conference – not only those of the host country.

There will be an extensive opportunity for exchange on an international level during the three-day meeting in Berlin during a virtual meeting. Thanks to two professional translators, communication in all directions will be smooth. Here they talk about how far the national teams have progressed with their programme planning, the young people agree on common themes and actions and on how they can possibly support each other.

At the end of the JOT in Berlin, the six members of the German JOT have agreed on a thematic focus for the day of the conference, which they are responsible for designing, and each starts their journey back home with a thick pile of „homework“. There are just under three weeks left until the next virtual meeting – until then there is still a lot to do in Germany, Benin, Burkina Faso, Cameroon, South Africa and Malawi. At the end of November, a few days before the conference begins, the 18 young people from the regional organizing teams will meet for the first time in real life and count down together to „Countdown 2030“.

Les jeunes planifient le programme de la future conférence internationale

Accompagnés et soutenus par l’association berlinoise à but non lucratif bridge-it ! e.V., 20 jeunes d’Allemagne, du Bénin, du Burkina Faso, du Cameroun, d’Afrique du Sud et du Malawi planifient et organisent la conférence internationale des jeunes “ Countdown 2030 – Our common future „, qui aura lieu à Cologne du 2 au 6 décembre 2019. Les jeunes se sont réunis en trois équipes régionales d’organisation – Team Germany, Team Francophone et Southern African Team – et se rencontrent régulièrement dans des salles virtuelles depuis ce printemps pour échanger leurs questions et leurs idées sur le programme de la conférence. Mais il n’y a pas que les réunions sur le net : A intervalles plus longs, les équipes régionales d’organisation se rencontrent également dans la vie réelle, comme récemment l’équipe allemande d’organisation des jeunes, ou „JOT“ en abrégé, du 5 au 7 juillet à Berlin, qui se compose de huit élèves et stagiaires de l’Allemagne de l’Est, de l’Ouest, du Nord et du Sud. Ari, Matilda, Edmercio, Maxim, Toni, Caprice, Osmerlin et Jule se connaissent depuis la première réunion d’équipe de jeunes au début de cette année et ont depuis appris beaucoup de choses sur les SDG/Agenda 2030, la pensée systémique et la gestion inclusive des conférences. Il est maintenant temps de mettre en pratique ce qu’ils ont appris dans un programme de conférence – une tâche difficile. Quels sont les sujets qui nous tiennent particulièrement à cœur ? Quelle devrait être l’importance des ODD ? Quelle est l’approche méthodologique la mieux adaptée à quel sujet ? Quels intervenants pourrions-nous inviter ? Avons-nous tenu compte de l’accessibilité ? Et quel groupe voulons-nous demander pour la soirée finale ? Toutes ces questions ne doivent pas seulement trouver une réponse dans le cadre du JOT allemand, mais doivent aussi être reprises et discutées avec les deux autres orga-équipes de jeunes en Afrique de l’Ouest et du Sud : Toutes les perspectives devraient être intégrées dans le concept de la conférence – et pas seulement celles du pays hôte.

La réunion de trois jours à Berlin offrira de nombreuses possibilités d’échange au niveau international dans le cadre d’une rencontre virtuelle. Grâce à deux traductrices professionnelles, la communication dans toutes les directions sera fluide. Ici, ils parlent de l’état d’avancement de la planification des programmes des équipes nationales, les jeunes s’accordent sur des thèmes et des actions communes et sur la manière dont ils peuvent éventuellement se soutenir mutuellement.

A la fin du JOT à Berlin, les six membres du JOT allemand se sont mis d’accord sur un thème central pour la journée de la conférence, qu’ils sont chargés de concevoir, et chacun.ecommence son voyage de retour avec une épaisse pile de „devoirs“. Il reste un peu moins de trois semaines avant la prochaine réunion virtuelle – d’ici là, il y a encore beaucoup à faire en Allemagne, au Bénin, au Burkina Faso, au Cameroun, en Afrique du Sud et au Malawi. Fin novembre, quelques jours avant le début de la conférence, les 18 jeunes des équipes régionales d’organisation se rencontreront pour la première fois dans la vie réelle et feront ensemble le compte à rebours jusqu’au “ Compte à rebours 2030 „.


West Africa region’s team met for their 1st workshop at Cotonou in Benin

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[FR] en bas

West Africa (Benin, Burkina-Faso, Cameroon) region’s team composed of six (06) people met for their first training workshop at Cotonou in Benin from 19th to 21st April 2019.

The workshop focused on different interesting themes and activities.

After getting to know each other and presenting their expectations, the participants are introduced to the univers of the « Countdown 2019 ». Among others team building, communication and collaboration, they learn on following topics: SDG, world interdependence and critical thinking, international communication and collaboration tools, project design and management tools. Through communication, debates and activities, the participants achieved interesting learning, sharing experiences to start their preparation as far as their role is concerned in the organization of the international conference of december 2019. They have also designed their roadmap looking forward sessions and next training workshop.

The first training was very enriching in knowledge and sharing experiences.

René

Simply the training was fantastic!!!

Sherita

Le contenu, bien que nous l’avions déjà traité sous d’autres formes, celui-ci nous aide à avoir un regard critique et une ouverture d’esprit sur les ODD.

Jacob A.

The first training at Cotonou was highly educative with the help of the facilitators. I have learnt a lot on the responsabilities of the team in the organization of this international Conference.     

José

Das Team der Region Westafrika traf sich zu seinem 1. Workshop in Cotonou in Benin

Das Team der Region Westafrika (Benin, Burkina-Faso, Kamerun), bestehend aus sechs (06) Personen, traf sich vom 19. bis 21. April 2019 zu seinem ersten Trainingsworkshop in Cotonou in Benin, der sich auf verschiedene interessante Themen und Aktivitäten konzentrierte.

Nach dem Kennenlernen und der Vorstellung der Erwartungen werden die Teilnehmenden in das Universum des „Countdown 2019“ eingeführt. Unter anderem lernen sie Teambildung, Kommunikation und Zusammenarbeit zu folgenden Themen: SDG, weltweite Interdependenz und kritisches Denken, internationale Kommunikations- und Kollaborationswerkzeuge, Projektdesign und Managementwerkzeuge. Durch Kommunikation, Debatten und Aktivitäten haben die Teilnehmer interessante Erkenntnisse gewonnen und Erfahrungen ausgetauscht, um sich auf ihre Rolle bei der Organisation der internationalen Konferenz im Dezember 2019 vorzubereiten. Sie haben auch ihre Roadmap mit Blick auf die kommenden Sitzungen und den nächsten Trainingsworkshop entworfen.

Das erste Training war sehr bereichernd in Bezug auf Wissen und Erfahrungsaustausch.

René

Das Training war einfach fantastisch!!!

Sherita

Der Inhalt, obwohl wir uns bereits in anderer Form damit befasst haben, hilft uns, einen kritischen Blick zu werfen und SDGs gegenüber aufgeschlossen zu sein.

Jacob A.

Die erste Ausbildung in Cotonou war mit Hilfe der Moderatoren sehr lehrreich. Ich habe viel über die Verantwortlichkeiten unseres Teams bei der Organisation dieser internationalen Konferenz gelernt.     

José

L’équipe de la région Afrique de l’Ouest s’est réunie pour son 1er atelier à Cotonou au Bénin

L’équipe de la région Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina-Faso, Cameroun) composée de six (06) personnes s’est réunie pour son premier atelier de formation à Cotonou au Bénin du 19 au 21 avril 2019, autour de différents thèmes et activités intéressants.

Après avoir fait connaissance et présenté leurs attentes, les participants sont introduits dans l’univers du “ Compte à rebours 2019 „. Entre autres, le team building, la communication et la collaboration, ils apprennent sur les thèmes suivants : SDG, interdépendance mondiale et pensée critique, outils de communication et de collaboration internationale, outils de conception et de gestion de projets. A travers la communication, les débats et les activités, les participants ont réalisé un apprentissage intéressant, partageant des expériences pour commencer leur préparation en ce qui concerne leur rôle dans l’organisation de la conférence internationale de décembre 2019. Ils ont également conçu leur feuille de route en vue des sessions à venir et du prochain atelier de formation.

La première formation a été très enrichissante en termes de connaissances et de partage d’expériences.

René

La formation était simplement fantastique ! !!

Sherita

Le contenu, bien que nous l’avions déjà traité sous d’autres formes, celui-ci nous aide à avoir un regard critique et une ouverture d’esprit sur les ODD.

Jacob A.

La première formation à Cotonou a été très instructive avec l’aide des facilitateurs. J’ai beaucoup appris sur les responsabilités de l’équipe dans l’organisation de cette conférence internationale.     

José

 

Countdown 2030 and beyond – our common future “glocalizing the SDGs”

The six person South/Southern African youth planning team met for their first training workshop in Chintsa on the Wild Coast of South Africa. The workshop focussed on team building, trust, engaging critically with frameworks, facilitation and communication. Journeying beyond one’s comfort zone and pushing personal boundaries was very much a part of the journey and the team courageously launched themselves into all the activities. The three days offered activities that were entirely new to everyone, such as surfing, as well as activities where some participants had existing experience and could take lead roles, such as project design activities.

“This has changed me, I have grown so much, its beyond expectation and I realise I am very fortunate to be on the CD2030 team” (Walusungu Ngulube, SADC rep on the team)

“Succeeding with the impossible, like I never imagined I could or would ever surf, makes me confident that we can do something very great as a team for CD2030” (Nomfusi Msizi)

“My mind is buzzing with possibilities, a hundred different ideas, how are we going to link and have the conversation with the other teams about this, I am looking forwards at what could be outcomes” (Grant Bellairs)

During the workshop, the 20 person virtual meeting with youth partner teams in Benin and Germany where they met each other for the first time took place. The schedule of activities over the next 9 months will utilise the virtual space for meetings and trainings on a monthly basis and this journey is exploratory and new for all us which is really exciting.

Countdown 2030 und darüber hinaus – unsere gemeinsame Zukunft „Glokalisierung der SDGs“.

Das sechsköpfige Süd-Afrika/südafrikanische Jugend-Orga-Team traf sich zu seinem ersten Trainingsworkshop in Chintsa an der Wildküste Südafrikas. Im Mittelpunkt des Workshops standen Teambildung, Vertrauen, kritischer Umgang mit Rahmenbedingungen, Moderation und Kommunikation. Die Reise über die eigene Komfortzone hinaus und die persönlichen Grenzen zu überschreiten, war ein Teil der Reise und das Team machte sich mutig an alle Aktivitäten. Die drei Tage boten Aktivitäten, die für alle völlig neu waren, wie z.B. Surfen, aber auch Aktivitäten, bei denen einige Teilnehmende bereits vorhandene Erfahrungen hatten und Führungsrollen übernehmen konnten, wie z.B. Projektdesignaktivitäten.

„Das hat mich verändert, ich bin so sehr gewachsen, es übersteigt meine Erwartungen und ich weiß, dass ich mich sehr glücklich schätzen kann, im CD2030-Team zu sein“ (Walusungu Ngulube, SADC-Vertreterin im Team)

„Das Unmögliche zu schaffen, wie ich es mir nie hätte vorstellen können oder wollen, macht mich zuversichtlich, dass wir als Team für CD2030 etwas ganz Großes leisten können“ (Nomfusi Msizi)

„Mein Kopf schwirrt vor Möglichkeiten, hundert verschiedene Ideen, wie werden wir die Verbindung herstellen und mit den anderen Teams darüber sprechen, ich schaue nach vorne, was daraus werden könnte“ (Grant Bellairs)

Während des Workshops fand die 20 Personen umfassende virtuelle Begegnung mit den Jugendpartnerteams in Benin und Deutschland statt, wo sie sich zum ersten Mal trafen. Der Zeitplan der Aktivitäten der nächsten 9 Monate sieht vor, den virtuellen Raum monatlich für Begegnungen und Trainings zu nutzen, und diese Reise ist explorativ und neu für uns alle, was wirklich spannend ist.

Compte à rebours 2030 et au-delà – notre avenir commun “ glocaliser les SDG „

L’équipe de planification des jeunes d’Afrique du Sud/australe, composée de six personnes, s’est réunie pour son premier atelier de formation à Chintsa, sur la côte sauvage de l’Afrique du Sud. L’atelier était axé sur le renforcement de l’équipe, la confiance, l’engagement critique avec les cadres, la facilitation et la communication. Voyager au-delà de sa zone de confort et repousser ses limites personnelles faisait partie intégrante du voyage et l’équipe s’est courageusement lancée dans toutes les activités. Les trois jours ont offert des activités entièrement nouvelles pour tous, comme le surf, ainsi que des activités où certains participants avaient déjà de l’expérience et pouvaient jouer un rôle de premier plan, comme les activités de conception de projet.

„Cela m’a changée, j’ai tellement grandi, c’est au-delà de toute attente et je réalise que j’ai beaucoup de chance d’être dans l’équipe de CD2030 “ (Walusungu Ngulube, représentante de la SADC dans l’équipe)

„Réussir l’impossible, comme je n’ai jamais imaginé que je pourrais ou voudrais surfer, me rend confiant que nous pouvons faire quelque chose de très grand en tant qu’équipe pour CD2030“ (Nomfusi Msizi)

„Mon esprit est bourdonnant de possibilités, d’une centaine d’idées différentes, de la façon dont nous allons nous relier et avoir la conversation avec les autres équipes à ce sujet, je regarde vers l’avant pour voir ce que pourraient être les résultats “ (Grant Bellairs)

Pendant l’atelier, la réunion virtuelle de 20 personnes avec les équipes de jeunes partenaires au Bénin et en Allemagne où ils se sont rencontrés pour la première fois a eu lieu. Le calendrier des activités des 9 prochains mois utilisera l’espace virtuel pour des réunions et des formations sur une base mensuelle et ce voyage est exploratoire et nouveau pour nous tous, ce qui est vraiment passionnant.

Inklusion und Intersektionalität als Grundprinzipien der Konferenz

[EN] below
[FR] en bas
Acht Jugendliche, vier Tage, ein Ziel: Vom 28. bis 30. März fand im Welthaus in Bielefeld das erste Jugend-Orga-Treffen (JOT) auf dem Weg zur internationalen Jugendkonferenz „Countdown 2030, 2063 and beyond – Our common future“ statt. Die Gruppe ist Teil eines insgesamt 20-köpfigen Teams von jungen Menschen, die von Deutschland, Benin, Kamerun, Malawi und Südafrika aus planen, konzipieren und organisieren. Die Konferenz findet Anfang Dezember 2019 in Deutschland statt und bringt Jugendliche aus Deutschland und aus Ländern des Globalen Südens zusammen, um einen partnerschaftlichen Austausch über gemeinsame brennende Zukunftsfragen zu fördern und zu unterstützen.

Acht Jugendliche, vier Tage, ein Ziel: Vom 28. bis 30. März fand im Welthaus in Bielefeld das erste Jugend-Orga-Treffen (JOT) auf dem Weg zur internationalen Jugendkonferenz „Countdown 2030, 2063 and beyond – Our common future“ statt. Die Gruppe ist Teil eines insgesamt 20-köpfigen Teams von jungen Menschen, die von Deutschland, Benin, Kamerun, Malawi und Südafrika aus planen, konzipieren und organisieren. Die Konferenz findet Anfang Dezember 2019 in Deutschland statt und bringt Jugendliche aus Deutschland und aus Ländern des Globalen Südens zusammen, um einen partnerschaftlichen Austausch über gemeinsame brennende Zukunftsfragen zu fördern und zu unterstützen.

Das deutsche Jugend-Orga-Team

Ira, Toni, Eluj, Edmercio, Mathilda, Maxim, Caprice, Osmerlin – vor dem ersten JOT kannten sie sich nur von einer Skype-Begegnung. Im Laufe der vier Tage in Bielefeld wurde aus den acht Jugendlichen eine Gruppe, die sich, im Hinblick auf die zahlreichen noch anstehenden realen und virtuellen Begegnungen, erstmal eigene Regeln gegeben hat: Nach welchen Kriterien wollen wir Entscheidungen treffen? Was bedeutet für uns respektvoller Umgang? Welche Dinge sind uns für ein gelingendes Miteinander wichtig? Mindestens ebenso wichtig wie der gegenseitige Austausch über diese Fragen waren das gemeinschaftliche Kochen und die frei gestalteten Abende…

Die Inhalte

Inklusion und Intersektionalität als Grundprinzipien der Konferenz

Worauf können wir achten, wenn wir eine Konferenz nach den Kriterien der Inklusivität und Intersektionalität gestalten möchten? Mit dieser Frage hat sich die Gruppe über einen Tag hinweg beschäftigt. Angeleitet wurde der Workshop „Inklusives Konferenzmanagement“ von Nurêy. Die Jugendlichen haben gemeinsam festgestellt, wie wichtig das Bewusstsein um die eigene Privilegierung, etwa als Bewohner*innen des Globalen Nordens im Vergleich zu den strukturell benachteiligten Bewohner*innen des Globalen Südens, ist, wenn es darum geht, dass Jugendliche aus beiden globalen Kontexten sich auf der Konferenz begegnen. „Die globale Ungleichheit ist ein Fakt, sie wird von den Benachteiligten täglich erfahren und verschwindet nicht, indem ich als Privilegtierte*r pauschal sage: Wir sind doch alle gleich!“, fasst Nurêy zusammen. Neben den globalen Aspekten wurden auch andere diskriminierungssensible Ansätze im Laufe des Treffens immer wieder veranschaulicht: Worauf achten wir bei der Ausgestaltung der Konferenz, damit die verschiedenen Angebote möglichst von allen Teilnehmenden wahrgenommen werden können, ob mit oder ohne Behinderung?

Systemisches Denken als Weg aus der Krise

Welche inneren Konzepte prägen unsere Wahrnehmung und unser Verhalten? Warum sind wir innerlich „auf Konkurrenz gebürstet“? Und welche Strategien können uns dabei helfen, die kooperativen Saiten in uns stärker ins Schwingen zu bringen? Christoph Steinbrinck hat die Jugendlichen einen Nachmittag lang auf eine Reise in die spannenden Untiefen des systemischen Denkens mitgenommen. Im Laufe von zehn handlungsorientierten Übungen haben die Teilnehmenden an sich selbst erfahren, wie stark sich der Gedanke von Wachstum und von weiter-schneller-mehr in unseren Köpfen festgesetzt hat, aber auch, was wir dafür tun können, andere Perspektiven einzunehmen und alternative Handlungsmöglichkeiten zu finden: Rückkoppelung, Kooperation und Reflexion sind die Strategien, die wir für einen Kurswechsel brauchen. „Wir im Globalen Norden leben in einer Externalisierungsgesellschaft, die alle sozialen und ökologischen Kosten auf die Länder des Globalen Südens abwälzt“, erklärt Christoph Steinbrinck. „Aber der Klimawandel macht nicht an Staatsgrenzen Halt, auch wenn die Auswirkungen momentan in den Ländern des Globalen Südens noch am stärksten zu spüren sind. Die Fridays for future-Bewegung macht auf diese Tatsache aufmerksam.“

Erste Schritte auf dem Weg zum Programm

Nach den inhaltlichen Workshops war auf dem JOT auch noch Zeit, erste Schritte in Richtung Konferenzgestaltung zu gehen – immer im Bewusstsein, dass die Gruppe nur einen Teil des internationalen Orga-Teams darstellt. Wen wollen wir als Referent*innen einladen? Wie gestalten wir Räume, in denen Begegnung und Austausch möglich sind? Wie kommen wir ins Handeln? Wie gehen wir nach außen? Diese und weitere Fragen gehen die Jugendlichen aus Deutschland in den kommenden Wochen auf Skype-Treffen an, Ende April findet das erste internationale Skype-Treffen mit allen 20 Mitgliedern des Jugend-Orga-Teams statt.

Ausblick

Auf dem Weg zur Konferenz treffen sich die Jugend-Orga-Teams in Deutschland, West- und Südafrika noch mehrere Male – für das deutsche Team findet das nächste Treffen im Rahmen der Change-Agents Tagung (CAT) von bridge-it! Mitte Mai statt. Auf der CAT haben können die Jugendlichen schon mal ausprobieren, wie sich der Rollenwechsel anfühlt: Verschiedene Angebote auf der CAT werden von Mitgliedern des Jugend-Orga-Teams facilitiert, sie nehmen auch an Teambesprechungen teil. „Ich finde das super, weil wir auf die Art und Weise langsam vom Teilnehmenden in die Rolle der Verantwortlichen hineinwachsen können“, erklärt ein Mitglied des Teams.

Nach den Tagen in Bielefeld gehen die Jugendlichen gut vorbereitet und motiviert in die nächsten Etappen des Planungsprozesses. Sie haben ein gemeinsames Ziel vor Augen: Our common future.

Inclusion and intersectionality as basic principles of the conference

Eight young people, four days, one goal: From 28th to 30th March the first Youth Orga Meeting (JOT) took place in the Welthaus in Bielefeld on the way to the international youth conference „Countdown 2030, 2063 and beyond – Our common future“. The group is part of a 20person team of young people who plan, conceive and organise the conference from Germany, Benin, Cameroon, Malawi and South Africa. The conference will take place in Germany at the beginning of December 2019 and will bring together young people from Germany and from countries of the Global South to promote and support a partnership-based exchange on common urging issues of the future.

The German Youth Organisation Team

Ira, Toni, Eluj, Edmercio, Mathilda, Maxim, Caprice, Osmerlin – before the first JOT they only knew each other from a Skype meeting. In the following four days in Bielefeld, the eight young people became a group which, in view of the numerous real and virtual encounters still to come, has for the first time set its own rules: According to what criteria do we want to make decisions? What does respectful interaction mean for us? Which things are important to us for a successful cooperation? At least as important as the mutual exchange about these questions were the communal cooking and the freely arranged evenings…

The contents

Inclusion and intersectionality as basic principles of the conference

What can we pay attention to if we want to design a conference according to the criteria of inclusivity and intersectionality? The group spent a day dealing with this question. The workshop „Inclusive Conference Management“ was led by Nurêy. Together the young people discovered how important it is to be aware of one’s own privileges, for example as inhabitants of the Global North compared to the structurally disadvantaged inhabitants of the Global South, when young people from both global contexts meet at the conference. Global inequality is a fact, it is experienced daily by the disadvantaged and does not disappear when I, as a privileged person, sweepingly say: „We are all equal,“ Nurêy summarizes. In addition to the global aspects, other approaches sensitive to discrimination were also repeatedly illustrated during the course of the meeting: What do we pay attention to when designing the conference so that the various offers can be taken up by all participants, whether with or without disabilities?

Systemic thinking as a way out of the crisis

Which inner concepts shape our perception and our behaviour? Why are we internally „brushed for competition“? And which strategies can help us to make the cooperative strings in us vibrate more strongly? Christoph Steinbrinck took the young people on an afternoon journey into the exciting depths of systemic thinking. In the course of ten action-oriented exercises, the participants experienced for themselves how strongly the idea of growth and of further-faster-more has taken root in our minds, but also what we can do to adopt other perspectives and find alternative ways of acting: Feedback, cooperation and reflection are the strategies we need to change course. „We in the Global North live in a society of externalization that passes on all social and ecological costs to the countries of the Global South,“ explains Christoph Steinbrinck. „But climate change does not stop at national borders, even though the effects are currently still felt most strongly in the countries of the Global South. The Fridays for Future movement draws attention to this fact.“

First steps on the way to the program

After the content workshops, there was still time at the JOT to take the first steps towards conference design – always aware that the group is only one part of the international organizing team. Who do we want to invite as speakers? How do we design rooms where encounters and exchange are possible? How do we get into action? How do we go outside? These and other questions will be addressed by the young people from Germany at Skype meetings in the coming weeks. The first international Skype meeting with all 20 members of the Youth Orga Team will take place at the end of April.

Outlook

On the way to the conference, the Youth Orga Teams in Germany, West and South Africa will meet several more times – for the German team, the next meeting will take place during the Change Agents Conference (CAT) of bridge-it! in mid-May. At the CAT, the young people can try out what the role change feels like: Various offers at the CAT are facilitated by members of the Youth Organizing Team, they also take part in team meetings. „I think that’s great because this way we can slowly grow from the participant into the role of the responsible person,“ explains a member of the team.

After the days in Bielefeld, the young people go into the next stages of the planning process well prepared and motivated. They have a common goal in mind: Our common future.

L’inclusion et l’intersectionnalité comme principes de base de la conférence

Huit jeunes, quatre jours, un seul objectif : Du 28 au 30 mars, la première rencontre de l’équipe des jeunes (JOT) a eu lieu au Welthaus de Bielefeld, en route vers la conférence internationale des jeunes “ Countdown 2030, 2063 and beyond – Our common future „. Le groupe fait partie d’une équipe de 20 jeunes d’Allemagne, du Bénin, du Cameroun, du Malawi et d’Afrique du Sud qui planifient, conçoivent et organisent la conférence. La conférence aura lieu en Allemagne au début du mois de décembre 2019 et réunira des jeunes d’Allemagne et des pays du Sud pour promouvoir et soutenir un échange basé sur le partenariat sur des questions communes brûlantes pour l’avenir.

L’équipe allemande de l’Orga des jeunes

Ira, Toni, Eluj, Edmercio, Mathilda, Maxim, Caprice, Osmerlin – avant le premier JOT, ils ne se connaissaient que grâce à une réunion sur Skype. Au cours des quatre jours passés à Bielefeld, les huit jeunes sont devenus un groupe qui, au vu des nombreuses rencontres réelles et virtuelles encore à venir, a pour la première fois fixé ses propres règles : Selon quels critères voulons-nous prendre des décisions ? Que signifie pour nous l’interaction respectueuse ? Quelles sont les choses importantes pour nous pour une coopération réussie ? Au moins aussi important que l’échange mutuel sur ces questions était la cuisine commune et les soirées librement organisées…

Le contenu

L’inclusion et l’intersectionnalité comme principes de base de la conférence

A quoi pouvons-nous prêter attention si nous voulons concevoir une conférence selon les critères d’inclusion et d’intersectionnalité ? Le groupe a passé une journée à traiter de cette question. L’atelier “ gestion inclusive des conférences “ a été facilité par Nurêy. Ensemble, les jeunes ont découvert combien il est important d’être conscient de ses propres privilèges, par exemple en tant qu’habitants du Nord global par rapport aux habitants structurellement défavorisés du Sud global, lorsque des jeunes des deux contextes globaux se rencontrent à la conférence. L’inégalité mondiale est un fait, elle est vécue quotidiennement par les défavorisés et ne disparaît pas lorsque, en tant que privilégiée, je dis de façon générale : “ Nous sommes tous égaux „, résume Nurêy. Outre les aspects globaux, d’autres approches sensibles à la discrimination ont également été illustrées à plusieurs reprises au cours de la réunion : à quoi devons-nous prêter attention lors de la conception de la conférence afin que les différentes offres puissent être reprises par tous les participants, qu’ils soient handicapés ou non ?

La pensée systémique comme moyen de sortir de la crise

Quels concepts intérieurs façonnent notre perception et notre comportement ? Pourquoi sommes-nous „brossés pour la compétition“ en interne ? Et quelles stratégies peuvent nous aider à faire vibrer plus fortement les cordes coopératives en nous ? Christoph Steinbrinck a emmené les jeunes dans un voyage d’après-midi dans les profondeurs passionnantes de la pensée systémique. Au cours de dix exercices orientés vers l’action, les participants ont pu constater par eux-mêmes combien l’idée de croissance et d’aller plus vite s’est enracinée dans nos esprits, mais aussi ce que nous pouvons faire pour adopter d’autres perspectives et trouver d’autres façons d’agir : La rétroaction, la coopération et la réflexion sont les stratégies dont nous avons besoin pour changer de cap. „Nous, dans le Nord, vivons dans une société d’externalisation qui répercute tous les coûts sociaux et écologiques sur les pays du Sud „, explique Christoph Steinbrinck. “ Mais le changement climatique ne s’arrête pas aux frontières nationales, même si les effets se font encore sentir aujourd’hui le plus fortement dans les pays du Sud. Le mouvement des Vendredis du Futur attire l’attention sur ce fait.“

Premiers pas sur le chemin du programme

Après les ateliers de contenu, il était encore temps au JOT de faire les premiers pas vers la conception de la conférence – toujours conscient que le groupe n’est qu’une partie de l’équipe internationale d’organisation. Qui voulons-nous inviter comme interlocuteurs.trices? Comment concevoir des salles où la rencontre et l’échange sont possibles ? Comment entrer en action ? Comment on sort ? Ces questions et d’autres encore seront abordées par les jeunes d’Allemagne lors de réunions Skype dans les semaines à venir. La première réunion internationale Skype avec les 20 membres de l’équipe Orga des jeunes aura lieu fin avril.

Outlook

Sur le chemin de la conférence, les équipes de jeunes en Allemagne, en Afrique de l’Ouest et du Sud se rencontreront encore plusieurs fois – pour l’équipe allemande, la prochaine réunion aura lieu pendant la Conférence des agents de changement (CAT) de bridge-it! à la mi-mai. Au CAT, les jeunes peuvent essayer ce que le changement de rôle leur fait ressentir : Les différentes offres au CAT sont animées par des membres de l’équipe organisatrice des jeunes, ils participent également aux réunions d’équipe. „Je pense que c’est super parce que de cette façon, nous pouvons passer lentement du rôle de participant à celui de responsable „, explique un membre de l’équipe.

Après les journées à Bielefeld, les jeunes passent aux étapes suivantes du processus de planification bien préparés et motivés. Ils ont un objectif commun en tête : notre avenir commun.